成都市機械制造業商會行業行規

第一章   總則

第一條   為維護機械制造行業的共同利益和合法權益，樹立良好的行業形象，促進行業健康發展，根據國家和地方有關法律、法規對行業自律的有關要求和《成都市機械制造業商會章程》，特制定成都市機械制造業商會行規行約（以下簡稱規約）。

第二條   本規約是對企業的行業道德、生產經營、市場行為及內部管理等方面的基本要求和規定，是企業必須遵守的市場行為準則和行為規范，通過加強行業自律，督促企業依法經營，誠實守信，約束企業行為，遏制行業惡性、無序競爭現象，維護市場經濟秩序和機電制造行業整體利益，促進成都市機械制造業持續、穩定、健康發展。

第三條   本規約適用于商會全體會員單位，也可用于本市同行內從事機械生產、經營及相關零部件配套、工藝協作等單位。

第二章   行為規范

第四條   做到遵紀守法，依法經營。自覺遵守國家有關法律、法規、規章。接受政府有關部門的監督管理，守法經營，照章納稅，保障職工基本權益，不超范圍經營，不偷逃稅款，不違規用工。

第五條   遵守市場規則，促進公平競爭。

（1）堅持“公開、公平、自愿、誠實信用”的市場交易原則，維護機械市場秩序。

（2）重合同、守信用、嚴履約，保證客戶的合法權益不受侵害，杜絕惡意合同違約；不故意拖欠債務。

（3）抵制假冒偽劣等不良行為和“三無”產品的制造銷售。

（4）不以任何不正當手段打擊、詆毀同行業競爭對手。

（5）接受政府有關部門的價格監督檢查，反對不正當價格行為，不搞低于成本價的惡性競爭；堅持優質優價，公平交易，禁止價格欺詐行為。

（6）加強行業內的價格協調，互相兼顧，遵守經本企業認可的行業商會價格協調意見。

（7）反對一切形式的商業賄賂行為。

（8）禁止做虛假廣告。

第六條   堅持誠信為本，以質量和服務興業。

（1）堅持質量第一原則，嚴格按照國家（行業）有關標準特別是相關強制性機械安全標準組織設計、工藝、制造、驗收、包裝、運輸及交貨等生產活動。通過加強技術部門對產品質量檢驗，提高企業標準制定水平等多種形式，規范產品的技術文件和質量管理。不得生產有安全缺陷或有嚴重質量問題的產品。

（2）已通過ISO9000質量體系認證的企業，要嚴格按照質量手冊和程序文件貫標，未認證企業要積極創造條件盡快申請。

（3）嚴禁采購、生產、銷售不合格產品（及原材料、零部件等），不按規定進行檢驗的產品、不合格產品不能出廠。

（4）建立健全售前、售中、售后服務體系，實行三包，兌現服務承諾和規范處理程序，使客戶的合法利益不受損害。

第七條   堅持科技創新，實施品牌戰略。

（1）注重新技術、新產品開發，努力用創新特色產品擴大和占領市場，盡力避免產品同質化傾向的發生，形成獨特競爭優勢。

（2）爭創名牌產品和著名、馳名商標，做好專利、商標的申請和保護工作，防止抄襲、剽竊等侵權行為的發生，不侵害別人的知識產權（專利、商標和商業秘密）。

第八條   重視環境保護，實現企業持續發展。涉及有環保要求企業要自覺遵守國家環保有關法規、條例，落實有關措施，接受環保部門和社會監督，發現問題及時整改；提升環保工作目標，爭取通過ISO14000環保系列認證。

第九條   加強安全生產管理，確保人身及財產安全。堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實各項安全生產措施，杜絕重特大安全事故的發生，嚴重安全隱患未消除前，不準違規組織生產。

第十條   做好統計工作，實現信息共享。按照有關法規要求，做好定期和年度各類統計報表，并報政府有關部門；會員單位有義務提供商會需要的各類信息，并獲得商會的信息服務。

第十一條   掌握世貿規則，積極應對貿易爭端。熟悉掌握世貿規則和貿易爭端解決機制；要收集信息，關注動態，掌握可能發生的貿易磨擦主動權；加強自律，講究策略，共同維護出口秩序，避免競相壓價出口；面對貿易磨擦，涉案企業要以行業利益為重，迅速行動，及時應對；要加強聯系，發揮政府、駐外經商機構、有關企業、行業商會等的指導、交涉、預警和協調作用。

第三章   道德規范

第十二條   提倡誠實守信的行業道德，弘揚“誠而有信，信而恒之，事業興旺”的經營理念，主動參與社會誠信體系建設，積極開展企業誠信活動，提高企業的美譽度和競爭力。

第十三條   提倡精誠團結，合作共進，促進行業興旺。

（1）業內同行要團結協作，坦誠相見，互相幫助，共同發展，不做有損行業內部團結，有損行業整體利益的事。

（2）對涉及行業利益的共性問題，要采取互通信息，認真探討，平等協商，共同應對的方式解決，努力做到步調一致，同進共退。

（3）對業內企業間的矛盾和問題，應堅持求同存異原則，互相溝通，消除誤解，凝聚共識，妥然解決。不做激化矛盾或損人利己的事。

第十四條   提倡關心人、尊重人，實現員工與企業的共同發展。樹立“以人為本”理念，建設優秀企業文化，實現管理制度人格化，協調好人際關系，營造良好的工作氛圍，關注各類人員的多層次需求，提高員工的向心力和忠誠度。

第四章   規約管理

第十五條   本規約的日常管理工作由成都市機械制造業商會秘書處負責，商會常務理事會負責協調及仲裁處理。

第十六條   各會員單位都應自覺遵守本規約。為促進本規約的執行，商會將對執行情況好（行為規范，信譽良好）的企業在業內及時進行表彰、宣傳和獎勵，對執行情況不好的企業給予批評教育。

第十七條   行業內會員單位之間在執行本規約中發生糾紛時，可向商會提出申訴，由商會常務理事會進行協調處理，對拒不遵守本規約的單位視情節輕重分別予以勸告、警告、內部通報、行業曝光或道德譴責等，以維護規約的嚴肅性。對行業內違法經營的企業，行業商會可建議并協助政府有關部門予以查處。

第十八條   對本規約不完善之處，商會會員均可向秘書處提出修改或補充意見，經理事會討論通過后修改補充。

第五章   附則

第十九條   本規約如與國家現行政策、法規不符或國家已有相關政策、規定，均以國家政策、法規為準。

第二十條   本規約經商會第一屆第一次會員大會審議通過之日起執行，解釋權屬成都市機械制造業商會理事會。