「誠合*法律解讀」2019年8月5日 星期一

2019年8月5日 星期一

「誠合*法律解讀」關鍵詞：勞動爭議、程序、仲裁。

誠和法顧團隊通過對機械制造企業涉訴糾紛大數據檢索統計發現，勞動爭議糾紛仍屬于企業的高發糾紛。本周我們將主要對此類糾紛相關的焦點問題進行梳理。

“勞動爭議”是指具有勞動關系的勞動雙方因約定的權利和義務而產生分歧的行為。從案件類型來看，該類糾紛主要集中于追索勞動報酬、解除勞動合同主張經濟補償金、工傷保險待遇等。主要涉及的法律法規有《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，《勞動爭議仲裁法》，《工傷保險條例》等。

勞動爭議應先經過勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，才能向法院起訴。